Naviguer dans le tourbillon du changement
Aidez vos employés à mieux gérer les changements
Cet atelier pratique aidera vos employés à :
- Comprendre leur style naturel face au changement et ses forces/limites.
- Explorer trois modèles pour mieux gérer leurs émotions et réactions face aux transformations.
- Identifier leurs choix face aux changements et leurs conséquences.
- Adopter des actions concrètes pour devenir des acteurs du changement plutôt que de le subir.
$2,845.00
Publics ciblés par cette formation
- Employés qui désirent se donner des moyens de devenir résilients face aux turbulences et incertitudes créées par les changements (3 heures) ;
- Gestionnaires qui, en plus de développer leur résilience doivent apprendre à aider leurs employés dans le changement (6 heures).
Objectifs et compétences à acquérir
À la fin de cet atelier, vous aurez :
- exploré de nouvelles perspectives face au changement ;
- mieux compris vos réactions et celles des autres face au changement ;
- découvert des stratégies pratiques pour mieux composer avec le changement.
De plus, les gestionnaires auront découvert des outils et des stratégies pour les aider à soutenir les membres de leur équipe à travers les changements.
Durée et format de cette formation
La formation est offerte en session publique et privée, en salle ou en classe virtuelle.
Formation gestionnaires : une journée en salle ou deux demi-journées en mode virtuel
Formation employés : une demi-journée en salle ou en classe virtuelle
Matériel inclus dans la formation
- Modèles pour mieux expliquer les styles et les réactions face au changement.
- Exercices pour prendre conscience comment nos attitudes et réactions déterminent nos actions face au changement.
- Stratégies éprouvées pour augmenter la résilience face au changement, se donner nouvelles perspectives.