Exercer son leadership du changement
Aidez Vos Employés à Mieux Gérer les Changements
Cet atelier pratique aidera vos employés à :
- Comprendre leur style naturel face au changement et ses forces/limites.
- Explorer trois modèles pour mieux gérer leurs émotions et réactions face aux transformations.
- Identifier leurs choix face aux changements et leurs conséquences.
- Adopter des actions concrètes pour devenir des acteurs du changement plutôt que de le subir.
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Vous êtes une entreprise ?
Publics ciblés par cette formation
- Individus en position de leadership formel ou informel dans une organisation en changement
Objectifs et compétences à acquérir
Parce qu’une image vaut mille mots, cette formation vous aidera à :
- Développer votre sens de l’observation pour identifier où se situent vos collègues face au changement.
- Découvrir des stratégies adaptées pour gérer différents styles, croyances, réactions négatives, besoins et émotions de vos employés en période de transformation.
Durée et format de cette formation
- Durée : 3.5 heures Format : Disponible en virtuel et en présentiel
Matériel inclus dans la formation
- Aide-mémoire : guide pratique du leader en temps de changement